tualimforum.com - İnsan Kaynakları Yönetimi 2007 Vize Soruları ve Cevapları

İnsan Kaynakları Yönetimi 2007 Vize Soruları ve Cevapları

1- Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin gelecekte gereksinim duyacağı işgücünü tanımlamada kullanılır?
*İnsan kaynakları talebi

2- Planlamayla aşağıdakilerden hangisi amaçlanır?
*Arzu edilen amaçlara ulaşmak için hareket tarzının seçilmesi

3- Aşağıdakilerden hangisi benzetim yoluyla seçim yöntemlerinden biri değildir?
*Her düzeyde aday personele uygulana bilmesi

4- Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon süreci aşamaları arasında yer almaz?
*Katılım

5- İK yönetiminin özelliklerinden biri değildir?
*İş odaklıdır

6- Standardize edilemeyen esnek yapıdaki işlerin analizinde kullanılan teknik aşağıdakilerden hangisidir?
*Kritik olay

7- Aşağıdakilerden hangisi işleri bilgi, araç kullanımı ve diğer insanlarla ilişkiler yönünden incelenir?
*Fonksiyonel iş analizi

8- Yönetici personel seçiminde hangi aşamasına katılır?
*Mülakat

9- Aşağıdakilerden hangisi devamsızlık sayılmaz?
*Senelik izin

10- Kurum dışında eğitim aşağıdakilerden hangisinde yapılır?
*Yönetici

11- Oryantasyon faaliyetlerinin başarıla olması için ne yapılmalıdır?
*Birey öğrenmekten sorumlu tutulmalıdır

12- Kariyer danışmanlığına aşağıdakilerden hangisinde gerek duyulmaz?
*Psikolojik bunalım

13- İşletmenin rekabet avantajı sağlamasında en etkili kaynak aşağıdakilerden hangisidir?
*İnsan

14- Aşağıdakilerden hangisi örgüt yapısında İK bölümünde gereken önemin verilmesi olasılığı daha düşüktür?
*Çalışanların sayısı az olan

15- Aşağıdakilerden hangisi işe ilişkin gerçekçi beklentiler oluşur?
*Gerçekçi ön tanıtım

16- Alt düzey işler için personel bulmada hangisi kullanılır?
*İş kurumu

17- Tüm çalışanları kapsayan planlama yapılması aşağıdakilerden hangisidir?
*Bütüncül düzey

18- İşletmeye alınan ve işletmeden ayrılan personel aşağıdakilerden hangidir?
*Personel dönüşüm oranı

19- Kariyer faaliyetlerin ana amacı hangisidir?
*Yükselme

20- Belirli bir öğretim ile ilglil gerçek hayatta karşılaşılan problemin katılımcılarla neden nasıl oluştuğunun ve sonuçlarının ortaya konulduğu yöntem hangisidir?
*Örnek olay yöntemi

21- İK yönetiminin üst yönetime yakın olmasının sebebi hangisidir?
*Etkili kararların alınması uygulanması

22- Personele oryantasyonda aşağıdakilerden hangisi öğretilmez?
*İş analizi yapma teknikleri

23- Personel oryantasyonunda hangisi hakkında personele bilgi verilmez?
*Dış fırsatlar

24- İş tanımlarının oluşturulmasında hangisinden yararlanılır?
*İş analizleri