Cam Tavan Üstünde Dans Kitap Tanıtımı - Candy Deemer - Nancy Fredericks

**SERDEM** · 31.01.10, 08:20

Cam Tavan Üstünde Dans Kitap Tanıtımı - Candy Deemer - Nancy Fredericks - Cam Tavan Üstünde Dans Kitap Özeti

Kitabın Adı : Cam Tavan Üstünde Dans
Yazar Adı : Candy Deemer, Nancy Fredericks
Yayın Evi : Optimist
Yayın Yılı : 2006
Sayfa Sayısı : 312 Sayfa
Boyutları : 14× 21,5 cm

Lider erkek gibi davranmadan lider kadın olmak!
Kariyer yapan kadının tepesindeki cam tavanı bilirsiniz. Yetenek, bilgi ve özveri açılarından artıları da olsa, camın üst tarafına çoğunlukla erkek meslektaşı geçer.
Kadınlar genelde 1) Durumu kabullenirler; veya 2) Tepeye çıkabilmek için “erkek gibi” davranmaya başlarlar. Kabulleniş de, erkekmiş gibi yapmak da kadınların pek çok sorun yaşamasına neden olur. Şirketler ise, lider kadının kendine has üstün özelliklerinden yararlanamadıkları için eksik kalırlar.

Optimist’in yeni kitabı Cam Tavan Üstünde Dans farklı bir yaklaşım öneriyor. “Kadınların Liderliği Neden Bu Kadar Güçlüdür?” bölümüyle başlıyor. İzleyen her bölüm o cam tavanın üstünde nasıl dans edilebileceği hakkındaki dersleri içeriyor. Amaç kadınların erkek gibi davranmadan, kendilerine özgü yeteneklerini geliştirerek, sorunlu özelliklerini aşarak kariyer basamaklarını tırmanmalarına yardımcı olmak.

Kitabın iki kadın yazarından biri olan Candy Demmer McDonalds’ın Chicken McNugget’lerini ve Paul Masson’un Light Şaraplarını dünyaya tanıtan bir reklamcı. Nancy Fredericks ise aralarında Paramount Pictures ve Rockwell International gibi firmaların bulunduğu geniş bir yelpazeye değişim danışmanlığı yapıyor. Her ikisi de iş yaşamlarında hem kadınları hem erkekleri yönetmişler.
“Aaahh, o cam tavanı aşmak pek mümkün görünmüyor” diye iç çekenlerin dikkatini – kitapta da sözü edilen – kadınlar ve iş hayatı konusundaki iki kalıp yargıya çekmek istiyoruz:

Söylence : Kadınlar çok duygusaldır. Bu iş hayatına uymaz!
Gerçek : Duygular iş hayatında çok önemli bir rol oynar.
Kanıt : Daniel Goleman’ın “Duygusal Zekâ” kitabının iş hayatının Bestseller’i olması.
Söylence : Kadınlar çok konuşup çok az dinlerler.
Gerçek : Dinlemek büyük liderlerin en güçlü özelliğidir. Ve kadınlar bunda mükemmeldir.
Kanıt : Kadın ve erkeklerin birlikte yaptıkları iş toplantılarında en çok erkeklerin konuşması.