Konu
:
İnsan Kaynakları Yönetimi Final Soruları ve Cevapları
Tekil Mesaj gösterimi
18.05.09, 19:08
#
1
(
permalink
)
Kullanıcı Profili
Betül
Gamma Üye
Kullanıcı Bilgileri
Üyelik tarihi: Jan 2008
Nerden: Trabzon
Mesajlar: 2.739
Konular: 2607
Puan Grafiği
Rep Puanı:3363
Rep Gücü:0
RD:
Teşekkür
Ettiği Teşekkür: 73
92 Mesajına 232 Kere Teşekkür Edlidi
:
İnsan Kaynakları Yönetimi Final Soruları ve Cevapları
İnsan Kaynakları Yönetimi Final Soruları ve Cevapları
Kitapçık A
1.
Bir örgütte etkili insan kaynakları yönetiminden söz edilebilmesi için öncelikle aşağıdakilerden hangisinin olması gerekir.
Cevap C şıkkı - İ. Kaynakları bölümünün üst düzey yönetime yakın olacak şekilde örgütlenmesi
2.
Bir iş tanımı, aşağıdakilerden hangisinin belirlenmesi için kullanılamaz?
Cevap B şıkkı - İşi yapacak personelin sahip olması gereken bilgi ve deneyim düzeyinin
3.
Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin gelecekte gereksinim duyacağı işgücünü tanımlamakta kullanılır?
Cevap E şıkkı - İnsan kaynakları talebi
4.
Performans degrlendirmelerinin personel seçimindeki rolü aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap A şıkkı - Performans düzeyler yüksek olan personelin özeliklerinin saptanıp adayların özellikleriyle karşılaştırma yapılması
5.
Bir oryantasyon programı aşağıdakilerden hangisini kapsamalıdır?
Cevap E şıkkı - İşletmeye yeni alınan tüm personeli
6.
Aşağıdakilerden hangisi yetişkin eğitimini zorunlu yapan nedenlerden biri değildir?
Cevap D şıkkı - İşçi-işveren ilişkilerinin iyileştirilmesi
7.
Bir personelin nitelikleriyle yaptığı işin gereklerini eşitlemek amacıyla aşağıdaki eğitimlerden hangisi yapılır?
Cevap B şıkkı -Hizmetiçi eğitim
8.
Kariyer planlaması sürecinde personeli geliştirme sorumluluğu aşağıdakilerden hangisine aittir?
Cevap C şıkkı - Yöneticiye
9.
Kişinin sahip olduğu özellikler ve potansiyele göre, bireysel olarak değerlendirilmesi ve işini başarma derecesinin belirlenmesi aşağıdaki kariyer planlama yöntemlerinden hangisiyle açıklanır?
Cevap A şıkkı - Performans değerlendirme
10.
Bireysel performans planlaması aşağıdakilerden hangisiyle gerçekleştirilir?
Cevap D şıkkı - Performans kriterleri ve standartlarıyla
11.
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin amaçlarından biridir?
Cevap E şıkkı - Ekip çalışmasını geliştirmek
12.
Aşağıdakilerden hangisi personelin gelirini artırmayan, ancak iş yaşamını daha çekici hale getirmeyi amaçlayan ödüller arasında yer alır?
Cevap C şıkkı - Odasını değiştirme ya da mobilyalarını yenileme
13.
Bir ülkede ekonomik kriz ve piyasadaki durgunluk nedeniyle nitelikli ve niteliksiz çok sayıda işsizin bulunması aşağıdakilerden hangisini etkilemektedir?
Cevap D şıkkı - İşgücü piyasasındaki arz-talep dengesini
14.
Kök ücret nedir?
Cevap A şıkkı - Bir ücrete ilave edilen sosyal yardımlar, fazla mesai, prim
vb
. gibi ödemeler çıkarıldıktan sonra kalan kısımdır.
15.
Aşağıdakilerden hangisi işgücü piyasasının özelliklerinden biridir?
Cevap D şıkkı - İşgücü piyasasında ücret düzeylerinin tarafların karşılıklı anlaşmalarına dayalı olarak belirlenmesi
16.
Aşağıdakilernden hangisi iş değerlemesinin eleştirilen yönlerinden biridir?
Cevap B şıkkı - İnsan unsuru nedeniyle subjektif yargılar içermesi
17.
Aşağıdakilerden hangisi sayısal olmayan iş değerleme yöntemlerinin ortak özelliklerinden biridir?
Cevap A şıkkı - Bir işin diğer bir işe göre daha değerli bulunması nedeninin açıklanmasının güç olması
18.
İş değerlemesiyle aşağıdakilerden hangisinin adil ve dengeli bir hale getirilmesi amaçlanır?
Cevap E şıkkı - Ücret yapısı
19.
Personelin, işletmenin koyduğu kurallara aşağıdakilerden hangisi nedeniyle uymaması durumunda ortaya çıkan hatalı davranışı disiplin eylemi gerektirir?
Cevap A şıkkı - Kuralı anlmasız bulması
20.
Aşağıdakilerden hangisi yapıcı disiplin sürecinde yer almaz?
Cevap C şıkkı - Personelin hatalı davranışını görmezden gelmek
21.
Kademeli disiplin yaklaşımında aşağıdakilerden hangisi hedeflenir?
Cevap B şıkkı - Personelin tekrarlanan hatalı davranışlarının giderek daha şiddetli cezalarla karşılanması ve böylece süreklilik kazanmasının önlenmesi
22.
İşgören sağlığı ve iş güvenliği konusunda işveren için aşağıdakilerden hangisi direkt maliyet unsurudur?
Cevap E şıkkı - İş kazası ve meslek hastalıkları primleri
23.
Aşağıdakilerden hangisi işgören sağlığı tanımında yer alan unsurlardan biri değildir?
Cevap D şıkkı - Çalışanların ekonomik yönden tatminini sağlamak
24.
Aşağıdakilerden hangisi strese neden olan örgütsel faktörlerden biridir?
Cevap A şıkkı - Fazla sorumluluk yükleme
25.
İşçilerin ekonomik, sosyal hak ve çıkarlarını korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek için kurdukları örgütlere ne ad verilir?
Cevap B şıkkı - Sendika
26.
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye' deki yasal mevzuata göre, toplu iş uyuşmazlıklarının çözüm yolları içinde yer almaz?
Cevap C şıkkı - Uzlaştırma
27.
Türkiye' de işveren lokavt kararını ne zaman alır?
Cevap D şıkkı - İşçi sendikasının grev kararından sonra
28.
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bilgi sisteminin içerebileceği bilgiler arasında yer almaz?
Cevap B şıkkı - Bilanço bilgiler
29.
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bilgi sisteminin uygulama alanlarından biridir?
Cevap C şıkkı - Endüstri ilişkileri
30.
Aşağıdakilerden hangisi, bir işletmenin insan kaynakları bilgi sistemine sahip olmasında tercih edebileceği yollardan biri değildir?
Cevap E şıkkı - Rakip firmanın sistemini belirli bir süre kullanmak
Betül
Açık Profil bilgileri
Betül - Özel Mesaj gönder
Betül´nin Web Sitesini ziyaret edin
Betül - Daha fazla Mesajını bul